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现场报名需持本人身份证、户口簿、学历学位证书的原件、复印件和《报名表》两份，并提供本人近期正面免冠彩色1寸照片2张。邮箱报名需提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、经本人签字的《报名表》的扫描件。报名人员须如实填写个人信息，一经发现虚假情况，即取消资格。
３.报名时间：
现场报名时间为2019年12月12日、13日、16日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30；
邮箱报名时间为2019年12月12日8：30至16日下午4：30。
（二）资格审查。报名结束后，由街道公选工作领导小组会同纪检、公安、拆违、信访等部门对报名人员进行资格审查。根据资格审查结果，对不符合公开选拔条件和要求的，取消报名资格。
（三）综合测试。综合测试主要分为笔试、加分、面试三个环节。公选报名人数和计划数达到1：3后方可开考，报名人数不足的核减计划数。
１.笔试环节。笔试采取闭卷形式进行，笔试分值为100分，考试时间为90分钟。笔试时间、地点另行通知。
２.加分环节。参加笔试人员，根据有关项目予以加分。加分必须提供相应的证明材料，在笔试前提交街道公选办，审核后确定加分分值。加分总分不超过10分，加分项目直接计入笔试总分。具体项目为：
①具有社工身份，且近三年年度考核合格及以上的加5分；持有初级社会工作师资格证书加1分，持有中级社会工作师资格证书加3分，持有高级社会工作师资格证书加5分，职称加分不累加，就高计分。
②现任区级及以上党代表、人大代表、政协委员的加5分。
③劳务派遣至东湖街道人员，累计工作满5年且历年考核合格及以上等次的加2分。
④在规上企业担任中层及以上职务加2分（需公司证明）。
⑤获区级及以上（含部队）党委、政府颁发的综合性荣誉的加2分；获区级及以上优秀党员荣誉加2分；本项不累加，就高计分。
３.面试环节。根据笔试及加分情况，从高分到低分确定面试对象，确定比例不超过1:2。面试由街道公选办组织开展，面试前提交个人报名材料进行资格复审，复审不通过的取消面试资格，并依次递补。复审、面试时间、地点另行通知。
（四）组织考察。总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%，总成绩从高分到低分按公选计划数1：1确定考察对象，由街道公选办、村（社区）党组织和组团联村成员进行组织考察。
（五）体检。按公选计划数1：1的比例确定体检对象。体检不合格的可依次递补。
（六）公示、报到。对所有通过考察人员进行公示，并纳入“村（社区）主任助理人才后备库”，由街道统一进行管理，建立村（社区）主任助理个人档案资料，根据考察、体检及各村（社区）的需求情况，到各公选村（社区）报到。
五、公选的待遇及其他
村（社区）主任助理设锻炼期，锻炼期至所在村（社区）三副班子届满结束。锻炼期待遇不低于社区副职，锻炼期满，按村（社区）组织换届选举的有关条件报名参与竞选。非社工身份的村（社区）主任助理参选后如落选，解除劳动合同，但经过街道考核优秀的纳入“村（社区）主任助理人才后备库”。
具有社工身份的人员如录用，录用前经所在区、街道相关部门同意，办理商调手续。
本次公选由东湖街道纪工委全程监督，同时接受社会各界的监督，如发现违规违纪问题将进行严肃处理。监督（举报）电话：89281371。
中共杭州市余杭区东湖街道工作委员会
2019年12月11日
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