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   考试采用笔试、面试相结合的方式。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。

1.笔试。初定于12月下旬在杭州市内举行。

笔试内容：主要考查审计理论研究和写作能力。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试人员名单，在网站公布。

2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网站通知。

资格复审。入围面试人员应前往省审计厅接受资格复审。提供本人身份证、学历学位证书等原件及复印件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

结构化面试。主要考查岗位认知程度、胜任能力和专业水平。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

   考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

   经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业（省属国企）公开招聘；

　　2.浙江省审计厅网站（http://sjt.zj.gov.cn，审计新闻/审计要闻）。

　　招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在省审计厅网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。　　

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87051641（省审计厅人事处）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87051803（王女士）。

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（一）

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！