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笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围。

六、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行，卫生专业技术岗位另有规定的按其规定执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

七、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

八、聘用人员待遇

报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

九、其它说明

1、招聘范围根据《2019年兰溪市中医院医共体云山院区公开招聘事业单位工作人员计划表》上的规定。

2、本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位。

3、年龄、户籍地的截止时间为2019年12月25日。

4、聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限不含规培期为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

十、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)公布，供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知，请考生自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内书面向中医院医共体人力资源科(电话：0579-88901006)反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件下载>>>

2019浙江兰溪市中医院医共体云山院区公开招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

2019浙江兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表.doc

兰溪市人力资源和社会保障局

2019年12月25日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！