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(四)资格复核及面试
面试前进行资格复核,面试对象需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复核。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与引进岗位资格条件不相符者,不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复核的,视作自动放弃。如有资格复核自动放弃或不合格者,根据面谈排名依次递补。
面试采用结构化面试的形式,主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试满分为100分,设合格分数线为70分,面试不合格者,不再进入后续环节。
面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。如面试成绩相同,则另行加试。
(五)体检、考察
体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。
体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。如有体检、考察自动放弃或不合格者,均不再递补。
(六)公示
体检、考察合格人员,确定为拟引进对象,在鹿城公务网(http://www.lucheng.gov.cn)予以公示7个工作日。
四、聘用
公示期满,无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序予以办理聘用手续,最低服务年限为五年。事业单位工作人员一律实行聘用制,按单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
五、其他事项
本次人才引进信息发布主要渠道为鹿城公务网(http://www.lucheng.gov.cn),请予以关注。
咨询电话:0577-88990920、88030939。
附件(点击下载):
附件1 2020年温州市鹿城区事业单位引进紧缺高层次人才计划表.xlsx
附件2 2020年温州市鹿城区事业单位引进紧缺高层次人才报名表.doc
中共温州市鹿城区委人才工作领导小组办公室
2020年3月6日
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