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       体检、考察放弃或不合格的，按总成绩依次递补。

       （九）、公示、聘用

       经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续（2019年应届毕业生在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，并在毕业后及时提供毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理聘用手续），逾期作自动放弃处理。

       拟聘用人员体检、考察不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再进行递补。

     报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

       五、其它

       1、本次招聘考试不指定复习参考用书。金华市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

       2、有关专业、学历、学位和工作经历等具体问题由招聘单位及主管部门负责解释。

       附件：

1、《2019年金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表.xls

2、《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》.xls          

3、   考试大纲.doc

                               金华市人力资源和社会保障局

                                      2019年05月15日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！