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应聘人员凭本人身份证和准考证，并按准考证上规定的时间和地点参加笔试或面试。

1.笔试

笔试科目：详见附件1，笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2019年11月9日(周六)下午15︰00-16︰30。

笔试地点：详见准考证。

招聘岗位，笔试成绩从高分到低分按招聘要求确定入围面试人员。

考试成绩当天公布，招聘单位将于11月9日(周六)晚通过短信或者电话等方式告知面试入围人员，面试入围人员须以短信或者电话等方式回复确认是否参加面试。

2.面试

招聘岗位，面试时间从2019年11月10日(周日)上午9︰00开始，地点另行通知。所有招聘岗位均须进行面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

(三)体检与考察

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(遇总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，如果笔试总成绩亦相同，则需另行复试)。即考试总成绩=笔试成绩×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

体检、考察工作由各招聘单位自行组织,并在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由各招聘单位组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，可由招聘单位提出并经我委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，经台州市卫生健康委员会党组集体研究确定后再报送至台州市人力资源和社会保障局。经台州市人力资源和社会保障局核准后，在台州市卫生健康委官网和台州市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序报市人力社保局办理录聘手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，拟聘人员应在2020年9月30日前到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。不能在2020年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。

拟聘用人员实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘用人员办理聘用手续时，将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。

四、其他事项

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员，不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

(二)报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加考试时须同时携带准考证和第二代居民身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得参加考试。

(三)有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格，否则招聘单位可解除聘用合同。

(四)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生健康委员会组织人事科教处(0576-88536397)反映，以便及时研究处理。

五、咨询和监督

(一)咨询

各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与各招聘单位直接联系，各招聘单位咨询电话详见附件1。

(二)监督

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！