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   绍兴市医疗保障局因工作需要，决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及对象

　　（一）遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录。身体健康、工作责任心强、有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神。

　　（二）学历、年龄等要求如下：

岗位 名称	人数	学历	专业	性别	年龄	其他条件
技术技能岗位	1	大专以上	医学、汉语言文学、法学、管理学、计算机技术等相关专业优先	不限	40周岁以下	有一定的文字材料基础，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
窗口服务岗位	1		医学、汉语言文学、法学、管理学、经济学等相关专业优先

　　二、报名时间和地点及手续

　　（一）报名时间：2020年3月16日-20日。联系人：陈中贝；联系电话：89115819。

　　（二）报名方式：采取网上报名的方式进行，应聘人员将《报名表》、身份证、学历证书、技能证件、照片等扫描件以电子资料形式发送至邮箱410787899@qq.com。

　　三、考试、体检和聘用

　　（一）考试和体检

　　考试采取笔试和面试的方式，笔试主要考察文字材料水平。根据笔试成绩，按照每个岗位1:3的比例组织面试。笔试和面试的时间、地点、方式另行通知。

　　（二）体检。根据面试成绩高低，按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间参加体检的，视作本人放弃，不足人员按程序递补。

　　(三)聘用。体检合格后，按规定办理相关聘用手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。不能按时报到的，视作放弃。试用期为一个月，试用期满后考核不合格者解除劳动合同。

　　(四)递补。本此招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

　　四、待遇、管理

　　1.聘用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理。工资待遇按财政相关标准执行，年薪约4.8万元人民币（含单位缴纳的五险一金）。

　　2.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

　　纪检监察举报电话：85080590。

《招聘人员报名表》.doc

绍兴市医疗保障局

　　2020年3月13日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！