2020年衢州广纳招聘派遣至 衢州市机关事务保障中心工作人员的公告（3人）

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衢州市广纳人才开发有限公司（简称广纳公司）是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。应衢州市机关事务保障中心的要求，广纳公司拟招收以下岗位员工，派往衢州市机关事务保障中心相关岗位工作。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

岗位1：招投标项目管理辅助1名   

岗位2：财务工作人员2名  

三、招聘条件

    岗位1：招投标项目管理辅助

    1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。

    2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病（能适应室外工作）。

    3、性别不限，年龄要求在45周岁以下（1975年3月3日以后出生）。

    4、具有国家教育部承认的大专及以上学历，熟悉电脑操作，专业不限。

5、户籍所在地为衢州市范围，且在衢州市区内有固定住所。

岗位2：   

    1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。

    2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

    3、性别不限，年龄要求在45周岁以下（1975年3月3日以后出生）。

    4、具有国家教育部承认的大专及以上学历，财务、会计类等相关专业毕业或具有两年及以上财务相关工作经验。

    5、户籍不限，且在衢州市区内有固定住所。

四、招聘程序和录用办法

（一）资格审查

市广纳公司根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。考试按实际录用人数1：3比例开考，报名人数不达1:3的不可开考，延迟公告时间。

（二）笔试

1、满分为100分，岗位1笔试内容：公共基础知识+专业知识（招投标和计算机操作方面的专业知识）；岗位2笔试内容：公共基础知识+专业知识（财务和计算机操作方面的专业知识）。

2、笔试时间、地点另行通知。

3、笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定面试人选。笔试成绩占总分40%，计入总成绩。

（三）面试

1、采取结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

2、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入入围对象。

3、面试成绩占总分60%，折合后与笔试成绩折合分相加为总成绩，按招聘计划1:1比例确定入围体检对象。

4、面试时间、地点另行通知。