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2020年绍兴市医疗保障局招聘编外用工人员公告(2名)

2020-03-18   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学院免费课程面授班级

绍兴市医疗保障局因工作需要,决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件及对象

(一)遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录。身体健康、工作责任心强、有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神。

(二)学历、年龄等要求如下:


二、报名时间和地点及手续

二、报名时间和地点及手续
    (一)报名时间:2020年3月16日-20日。联系人:陈中贝;联系电话:89115819。

(二)报名方式:采取网上报名的方式进行,应聘人员将《报名表》、身份证、学历证书、技能证件、照片等扫描件以电子资料形式发送至邮箱410787899@qq.com。

三、考试、体检和聘用

(一)考试和体检

考试采取笔试和面试的方式,笔试主要考察文字材料水平。根据笔试成绩,按照每个岗位1:3的比例组织面试。笔试和面试的时间、地点、方式另行通知。

(二)体检。根据面试成绩高低,按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,依次递补。未按规定时间参加体检的,视作本人放弃,不足人员按程序递补。

(三)聘用。体检合格后,按规定办理相关聘用手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同。不能按时报到的,视作放弃。试用期为一个月,试用期满后考核不合格者解除劳动合同。

(四)递补。本此招聘的拟录用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

四、待遇、管理

1.聘用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理。工资待遇按财政相关标准执行,年薪约4.8万元人民币(含单位缴纳的五险一金)。

2.录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,由本人负责处理。

纪检监察举报电话:85080590。

附件:《招聘人员报名表》

 

   招聘人员报名表.doc

                                              绍兴市医疗保障局

                                                                                   2020年3月13日




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