编外招聘
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根据工作需要，市总工会计划启动2020年编外用工（派遣制工作人员）招聘工作，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位与人数
岗位1：衢州市总工会网络管理1人
岗位2：工人文化宫会计1人
三、招聘条件
岗位1：衢州市总工会网络管理1人
1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。
2、具备计算机相关专业知识，有一定文字和沟通协调能力，熟悉办公软件应用，会维护计算机设备。
3、计算机相关专业大学专科及以上学历，两年以上工作经验，年龄在40周岁以下（1979年3月30日以后出生）。
岗位2：工人文化宫会计
1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。
2、具备会计相关专业知识，有会计专业技术初级资格以上，有一定文字和沟通协调能力，熟悉办公软件的应用。
3、财务相关专业大学专科及以上学历，两年以上财务工作经验，年龄在40周岁以下（1979年3月30日以后出生）。
四、招聘实施
委托衢州市广纳人才开发有限公司实施。
五、招聘程序和录用办法
（一）报名
市广纳公司根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。考试按实际录用人数1：3比例开考，报名人数不达1:3的延迟公告时间，仍达不到比例再按照实际录用人数1:2比例开考。
（二）笔试
采用闭卷方式，主要根据岗位需求测试应试者的综合基础知识和专业知识。试卷满分为100分，合格分为60分。按分数从高到低1：3确定入围面试人选，笔试时间地点另行通知。
（三）面试
1、采取结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。
2、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入入围对象。
3、面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分。按招考计划比例1：1入围体检环节。
（四）体检
1.入围体检对象按规定进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由报考人员承担。
2.体检时间、地点另行通知。
3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，相关岗位可依次递补。
（五）考察
用工单位对体检合格人员进行考察。
六、聘用及待遇
经笔试、面试、体检、考察后，对拟确定的聘用对象，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在市总工会门户网站与衢州人才网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，由市广纳公司统一实行人才派遣。待遇按衢州市总工会编外用工薪酬福利实施办法执行。按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。聘用人员试用期1个月，试用期工资按照正式工资的80%发放。聘用人员在试用期内不符合录用条件或辞职的，市总工会按考生名单总分从高到低依次替补，进行体检和考察环节。
在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：
①入职前后提供虚假信息的。
②有违反法律法规、单位规定等行为的。
③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。
④存在竞业限制规定的。
七、报名
联系人：汪老师（0570-3081203）、严老师（0570-3080177）
报名时间：报名时间从2020年3月30日00：01时到4月7日23：59时。
1、请应聘者如实填写《衢州市广纳人才开发有限公司报名登记表》、《衢州市广纳人才开发有限公司报名人员信息表》（招聘公告下方下载）并插入本人一寸免冠近期照片，将学历、身份证、毕业证、会计初级职称证、网络管理岗位2年以上工作经验证明（需加盖单位公章）、会计岗位2年以上财务工作经验证明（需加盖单位公章）等制成扫描件，与“报名登记表、报名人员信息表”一同发往1913531061@qq.com。报名时请务必邮件标题处注明报考单位和岗位。
2、点击下方“在线报名”。注：报名前需完成网站个人注册确保数据互通。
3、请勿重复报名。
衢州市广纳人才开发有限公司
2020年3月30日
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