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临海电网营业厅招聘人员公告

2018-08-06   来源:本站原创  浏览次数:

2、截止报名时间3个工作日后,请应聘人员关注浙江外服温州分公司微信平台(微信号zjwfwz)查询资格审查结果。

3、应聘人数与招聘计划数达不到2:1比例的,将与台州市家家缘代理有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘计划,计算时间统一截止为2018年8月18日。

(二)性格测试(安排在笔试前测试时间为20分钟)

为了更客观地、准确的对应聘人员进行综合评定,浙江外服将使用性格测评技术,寻找合适相关岗位的人选,并给与用人单位对应聘人员全方位的综合评价,性格测试仅为做面试时参考,不计入笔试成绩。  

(三)笔试

1、笔试及上机测试成绩总分为100分,其中笔试80分,上机测试20分。

2、笔试内容大致为:逻辑推理及智力、语言理解及表达能力、基本常识等。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。

3、应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。  

(四)上机测试(考试时间为30分钟)

  根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按2:1的比例确定上机测试人员。

测试环节内容包括在规定时间内完成一篇文章的输入,并设置好相应格式。  

(五)资格复审(在上机测试当天进行)

1、资格复审仅对列为拟面试、上机测试对象的应聘人员进行。  

2、资格复审时,应聘人员应提供应聘岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片4张、户口簿(或户籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件。  

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者,取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。  

(六)面试

1、按2:1的比例确定面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。  

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。  

3、面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。  

4、本次面试过程将全程摄像,该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘人员,视同为知晓并同意面试过程摄像。  

(七)体检

1、根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试)。  

2、考试总成绩按笔试(含上机测试)、面试成绩各占50%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。  

4、体检标准按照职工入职体检标准。  

5、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。  

6、体检不合格或自动放弃资格的,其空缺体检资格在该岗位应聘人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。  

(八)公示、聘用

考核合格人员,确定为拟聘用对象,予以公示7天。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。  

四、相关事项说明

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