2020年绍兴市新昌县事业单位招聘高层次人才（25人）

 2020年我县部分事业单位计划公开招聘紧缺急需全日制硕士研究生及以上高层次人才25名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，可于2020年6月15日起登陆新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”栏查询。

报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，考生自接到通知后24小时内可改报其他职位，逾期未改报的，视作放弃报考权。

招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

2.全国全日制“双一流”建设高校研究生学历并取得硕士、博士学位的应往届毕业生;取得国家教育部国(境)外硕、博士学历(学位)认证的留学回国人员(位列qs、arwu、the、u.s.news世界大学排名最新榜单前100名的国(境)外著名高校);浙江省内12所重点建设院校(中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等)的全日制硕博应往届毕业生;与新昌县签订校地合作协议的高校(上海理工大学、中船重工第704研究所、中科院宁波材料技术与工程研究院、中国计量大学等)的全日制硕博应往届毕业生;

3.硕士研究生年龄在30周岁及以下(1989年6月30日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(1984年6月30日以后出生)，以身份证出生日期为准;

4.身体健康，符合公务员录用体检标准;

5.具备本公告规定的其他条件;

6.已经招录到新昌县机关、国企、事业单位的正式在编人员、已引进落户新昌企业的硕博人才和从本县企业辞职时间小于2年的硕博人才不得应聘。

上述人员中属2020年国内应届毕业生须于2020年9月

30日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;国(境)外高校毕业生须于报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

招聘办法和程序

本次招聘采取公告、报名、资格审查、量化评分、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次报名采用网络报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。

网络报名时间为公告发布之日起至6月30日24时截止，以电脑显示的邮件发送时间为准，逾期报名视作报名无效。

报名需提供的材料：

(1)《2020年新昌县事业单位公开招聘高层次人才报名表》(将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内);

(2)有效期内第二代居民身份证(正反面);

(3)学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表;尚未取得学历、学位证书的2020年国内应届毕业生须提供高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书;国(境)外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)“新昌县招聘硕博人才量化评分表”中所列能证明应聘人员能力素质的各类证明材料。

应聘人员将所需材料按照顺序做成一个pdf文件，以附件方式发送到招聘单位电子邮箱，pdf文件及邮件均命名为：姓名+招聘单位+招聘岗位。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并密切关注复邮信息。

(二)资格审查

根据报名汇总情况，由县人力社保局组织各招聘单位开展资格审查工作。各招聘单位对应聘人员提供的材料真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件进行审核把关，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格，资格审查将贯穿招聘全过程。资格审查情况由各招聘单位进行回复，请各应聘人员保持报名登记的联系电话畅通。

(三)量化评分

用人单位根据“新昌县招聘硕博人才量化评分表”对通过资格审查人员进行综合评价，根据量化评分分数从高到低进行人员排序，经主管部门党委(党组)会议讨论，按招聘计划1：5的比例确定进入考试对象，不到1：5的招聘岗位按实际通过资格审查人数确定进入考试对象，报县人力社保局汇总。

(四)考试

考试前招聘单位应对进入考试对象报名时应提供的所有资格条件材料原件和复印件再次核实，并发放《入围面试通知书》。

考试采用面试的方式进行，根据岗位的具体情况，分别采取结构化面试、答辩式面试、专业技能测试等方式进行。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试方式、时间和地点另行通知。

(五)体检、考察

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者将列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用体检、考察标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。