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丽水市人力资源和社会保障局招考编外工作人员3人公告

2020-07-31   来源:本站原创  浏览次数:

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  丽水市人力资源和社会保障局面向社会公开招考编外工作人员公告

  因工作需要,根据《关于进一步规范丽水市本级机关事业单位编外用工使用管理的意见》(丽人社〔2016〕284号)规定,决定面向社会公开招考编外用工人员3名。现将事项公告如下:

  一、招考岗位及数量

  养老保险服务中心窗口工作人员2名;职业鉴定指导中心辅助岗位工作人员1名。

  二、报考资格条件

  报考人员需符合以下资格条件:

  (一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策。

  (二)遵纪守法,爱岗敬业,正直诚信,品行端正,有良好的职业素养。

  (三)身体健康,能适应所从事岗位的工作需求。

  (四)年龄在35周岁以下(1984年7 月7日以后出生),大专及以上学历,性别不限。

  (五)丽水市户籍。

  三、招考程序和办法

  招考按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、资格审核、统一考试、体检、考察、择优聘用的方式进行。

  (一)信息发布平台

  丽水市人力社保局网站(http://rsj.lishui.gov.cn)、 丽水市人事考试院(http://rsks.lishui.gov.cn)。

  (二)报名和资格审查

  采取现场报名及资格审查:

  报名时间:2020年7月16日(上午8︰30-12︰00,下午14︰00-17︰00)。

  报名地点:丽水市莲都区白云街道欣苑街500号(丽水日报报业传媒集团大楼附楼)1楼。

  咨询电话:0578-2252071,2266208。

  凡符合报考资格条件的人员从公告发布网站下载并填妥《报名表》《健康申报表》(详见附件),凭本人身份证、毕业证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件,在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片1张。

  经资格初审,符合招聘条件的人员择期通知考试。资格初审通过人数未达到招录岗位计划数1:3比例的,由丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减或取消招考岗位。

  (三)考试

  采取笔试和面试相结合的方式。

  1.笔试:重点对综合基础知识进行考试,笔试后,按招考计划数1:6的比例从高分到低分确定面试对象,不足1:6比例的按实际人数面试。

  2.面试:采取结构化面试的方式进行,注重对应试者个人形象、岗位适应能力和综合素质等方面进行考核了解,合格线为60分。

  具体考试时间、地点另行通知。

  (四)体检、考察

  按笔试、面试总成绩从高分到低分按招考岗位计划数1:2的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的,以面试成绩高的排前。

  1.体检。体检工作及体检标准参考人社部发〔2012〕65号、〔2016〕140号等文件执行,体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员入围考察。

  2.考察。重点考察报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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