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(三)技能测试
报考岗位代码为01、02、03、11、12等5个岗位需进行技能测试,报考02、03岗位如技能测试不合格者可改报其他岗位,技能测试方式、时间、地点另行通知。
(四)面试
1.面试时间另行通知。面试成绩满分为100分,合格为60分。
2.面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前1天,取得面试资格的人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的,将在该岗位笔试成绩从高分到低分依次予以递补,并在“中国畲乡景宁政府网”公布递补面试人员名单。
3.面试结束后,根据普通岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,需技能测试的岗位,面向速录员岗位(岗位代码为01)总成绩=技能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%;面向勤务辅警岗位(岗位代码为02、03)总成绩=体能测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%;面向幼教、保育员岗位(岗位代码为11、12)总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象,并在“中国畲乡景宁政府网”上公布。
(五)体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的规定执行,体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准,考察以报考单位组织考察组进行。对于县直部分机关事业单位、乡镇机关单位所属岗位(代码为28-36)要求相同合并招考的,原则上按照入围考察对象的总成绩从高到低顺序,由考生进行选岗确定具体单位、岗位,再由确定的单位进行考察,具体办法另行通知。体检、考察不合格的,在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在“中国畲乡景宁政府网”上公布递补人员名单。
四、公示、聘用
体检、考察后,根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并在“中国畲乡景宁政府网”进行公示。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。
编外录用人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣。
五、疫情防控要求
(一)招聘工作严格按照要求做好疫情防控,仍在隔离治疗、集中隔离期、医学观察期或医学观察随访期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、入境人员,不能参加本次招聘。在考前14天内有发热或呼吸道症状等相关症状,近14天内有国内疫情中高风险地区或境外旅居史,近14天内有与境外入境人员接触史等三种情形之一的人员,须在考试前7天内在医疗机构完成核酸检测,结果阴性的,经现场核实相关检查报告可正常参加考试。
(二)按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考(测)试。参加考(测)试的考生应自备一次性医用外科口罩,通过考点入口时应出示健康码并戴口罩,在考场内自主决定是否戴口罩。考(测)试期间若出现相关症状者,应立即戴好一次性医用外科口罩,做好个人防护。
六、其它事项
考试违纪人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本公告由景宁县人力资源和社会保障局负责解释。电话:0578-5888231
2020年景宁县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表.doc
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2020年10月26日
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