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浙江省事业单位招考公告|浙江省事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
一、招聘原则
本次公开招聘编外人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
1.岗位一:街道公共服务办工作人员1名;
2.岗位二:街道公共服务中心工作人员1名;
3.岗位三:街道区域发展办工作人员2名;
4.岗位四:街道党建工作办党务工作者1名;
5.岗位五:街道党政综合办新时代文明实践中心干事2名。
三、招聘条件
(一)公共服务办公室
(1)岗位
街道公共服务办工作人员1名,从事计生服务站(国免、药具、健康教育等)工作。
(2)招聘条件
1.具有较好的思想政治素质,作风正派,遵纪守法,无违法犯罪记录,能适应基层工作。
2.有较强的事业心和责任感,有一定的沟通协调和计算机操作能力,肯吃苦耐劳;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有国家承认的大专及以上学历;
5.年龄40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。
(二)公共服务中心
(1)岗位
街道公共服务中心工作人员1名,从事企退管理、就业、企退两个专户的会计工作。
(2)招聘条件
1.具有国家承认的大专及以上学历;
2.有会计相关从业经历;
3.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;
4.熟悉操作各类办公、会计专业软件。
(三)区域发展办公室
(1)岗位
街道区域发展办工作人员2名,其中1名从事统计工作,1名从事协税护税工作。
(2)招聘条件
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