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2.笔试时间和地点公告通知。
（四）技能测试
1.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分1：5比例确定技能测试对象，不足1：5比例的按实际入围人数参加技能测试（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入技能测试）。
2.技能测试成绩满分为100分，合格分为60分。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。技能考核不合格者，不能列入面试对象。
（五）面试
1.依据笔试成绩占20%和技能测试成绩占50%之和的成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），由高分到低分按招聘岗位的计划数1:3比例确定面试对象（最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部入围面试，不足规定比例的按实际人数确定）。
2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试时间地点另行通知。
（六）体检
1.确定体检对象
按报考人员笔试成绩占20%、技能测试成绩占50%、面试成绩占30%的比例折合计算总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前，再从高分到低分按1:1比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。
2.体检标准：体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
（七）考察
体检合格人员按总成绩高分到低分以招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示。考察工作由用人单位（主管部门）组织实施。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。
（八）聘用
经笔试、技能测试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。
四、防疫要求
参加本次公开招聘笔试的考生应在报名前申领衢州或浙江“健康码”(可通过支付宝或“浙里办”APP办理)、申报国内疫情中、高风险地区或境外旅居史，申报人员请与常山县人力社保局联系(电话号码：0570-5021874)。
（一）符合以下情形的，可参加笔试
1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常(37.3℃以下)的，可参加笔试(允许二次体温测量)。
2.“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史但无“相关症状”的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料，方可参加笔试。
3.“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料，方可参加笔试。
4.考生为密切接触者、既往新冠肺炎确诊病例或无症状感染者，应当主动向常山县人力社保局报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。
（二）有以下情形的，将影响参加笔试
1.按以上规定须提供相关证明材料但无法提供的，不得参加笔试。
2.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
3.入场时“健康码”为绿码但测量体温37.3℃以上的，或考试中出现相关症状影响他人考试的，受控安排到特殊考场考试或转送至定点医疗机构排查。
（三）做好个人相关准备工作
1.提前申领好衢州“健康码”。
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