2021年衢州市文化广电旅游局衢州市文化馆公开招聘事业编制艺术演奏专业人员公告（1人）

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（4）学历学位证书（原件及复印件）；

（5）2年以上唢呐演奏工作经历证明；

（6）一寸免冠近照两张。

资格复审通过后现场发放准考证。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加专业能力测试。

（五）专业能力测试

专业能力测试由自选曲目演奏和视奏曲目演奏两部分组成，主要测试唢呐演奏技术和技巧，视奏能力和音乐表现力等。专业能力测试满分为100分，合格分为60分，不合格者，不进入下一环节。

专业能力测试时间初定于2021年8月7日（详见准考证）。报考人员须同时携带准考证和有效期内第二代身份证，按规定时间和地点参加考试。

专业能力测试由衢州市文化广电旅游局组织实施，并于专业能力测试结束当日公布成绩。

（六）理论知识测试

根据专业能力测试高分到低分按1:3确定进入专业知识测试人员（不足此比例的，按实际人数进入）。理论知识测试一门，主要测试乐理基础知识。理论知识测试满分为100分，合格分为60分，不合格者，不列入体检、考核。

理论知识测试时间初定于2021年8月8日（详见准考证）。报考人员须同时携带准考证和有效期内第二代身份证，按规定时间和地点参加理论知识测试。

理论知识测试由衢州市文化广电旅游局组织实施，理论知识测试成绩通过衢州市政府信息公开网查询。

（七）考核、体检

1.面试结束后，按专业能力测试成绩占60%、理论知识测试成绩占40%合成总分（按四舍五入法，保留2位小数），即总成绩=专业能力测试成绩*60%+理论知识测试成绩*40%，然后从高分到低分按1:1比例确定入围考核对象并在衢州市政府信息公开网公布。若总成绩相等，以专业能力测试成绩高的排位在前。

考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求和标准执行。

2.考核合格人员入围体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

3.放弃考核或考核结论为不宜聘用、放弃体检或体检不合格的，可依次递补。

4.考核、体检工作由衢州市文化广电旅游局会同衢州市文化馆组织实施。

（八）公示

根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在并在衢州市政府信息公开网公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（九）聘用

确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》实行聘用制管理。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）

五、其他注意事项

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要主动接受社会公众、新闻媒体和纪检监察机关监督，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.本次招聘考试不指定复习参考用书。衢州市文化广电旅游局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

5.本次招聘过程信息在衢州市政府信息公开网公布，报考人员对公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市文化广电旅游局人事教育处、衢州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映（电话:0570-8089956、3087081），以便及时研究处理。

6.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。