2021年衢州市市级机关事业单位第二次 公开招聘编外人员、衢州法院系统招录司法雇员公告（57人）

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2.面试。采用结构化面试方法，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。采用面试、面试+技能测试考试形式的岗位，如出现资格审查合格人员超过25人（含25人），增设笔试环节，笔试内容同上。笔试结束后，按招聘岗位计划数1:5比例，从高分到低分确定入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。此类笔试成绩不计入面试、技能测试总成绩。

3.衢州法院系统“机考”采用“看打”和“听打”的方式，考察报考者文字录入的能力；笔试成绩＝笔试分*50%+机考分*50%，总成绩＝笔试成绩*70%+面试成绩*30%。

4.技能测试。衢州市中级人民法院、衢州市公路港航与运输管理中心A1驾驶员岗位考试用车为大客车，B1驾驶员岗位考试用车为中巴车，衢州市农业技术推广中心 C1驾驶岗位的技能测试为进行驾驶技术考试，考试车型为手动挡轿车；衢州市特殊教育学校、衢州市青少年宫专业技能测试采用模拟情景无学生状态授课、技能展示等方式考察报考者教学能力和技术水平，满分为100分，具体时间地点另行通知。

5.衢州市特殊教育学校幼儿教育岗位按笔试成绩占40%，技能测试成绩占60%折合总分，其他岗位采用笔试+面试、面试+技能测试、笔试+技能测试考试形式的岗位，岗位总成绩按考试科目各50%折合总分计算（四舍五入保留2位小数）；只组织面试的岗位，面试成绩即为总分，从高分到低分，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。

笔试准考证发放（下载）时间另行通知，笔试时间地点详见笔试准考证；面试通知单领取时间另行通知，面试具体时间地点详见面试通知单；领取（下载打印）时间以后续衢州人才网通知为准。

（五）资格复审

笔试结束后，按比例确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。首轮考试形式为面试的岗位，面试开始前组织资格复审。

资格复审须携带材料：

(1)按报考岗位自行下载《2021年市级机关事业单位编外招聘公开招聘报名表》（附件3）《2021年衢州法院系统招录司法雇员计划表》（附件4），填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片1张；

(2)有效期内第二代身份证（原件及复印件）；

(3)能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明（原件及复印件）；

(4)国家承认的学历学位证书（原件及复印件），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书；

(5)有工作经历要求的岗位，需提供单位工作证明、有效的劳动合同书或社保缴纳记录证明；

(6)应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。

资格复审通知将在衢州人才网“广纳招聘”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登录查询。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加下个考试环节，相关岗位不再递补。

资格复审的时间、地点另行通知。

（六）体检

根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。如总成绩相等，笔试+面试的岗位以笔试成绩高的排位在前，面试+技能测试的岗位以面试成绩高的排位在前，笔试+技能测试的岗位以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的可进行加试。体检由用工单位组织，体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由用工单位另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。

（七）考察

考察由各用工单位负责，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可依次递补。

（八）公示

用工单位根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网、各用工单位及主管部门网站公示3日。

（九）聘用

1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法（试行）》文件执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

（十）招聘结果备案及编外用工备选库补录

1.招聘结束后，用工单位填报《市级机关事业单位编外用工公开招聘结果备案表》《市级机关事业单位编外用工公开招聘录用人员名单》《市级机关事业单位编外用工公开招聘符合纳入备选库人员名单》，报市人力社保局备案。

2.经笔试进入面试且成绩合格的未聘用人员和直接参加面试、经面试入围技能测试成绩合格的未聘用人员（取消聘用资格的除外），征得本人同意后，纳入市级机关事业单位编外用工备选库，由广纳公司负责补录更新《市级机关事业单位编外用工公开招聘符合纳入备选库人员名单》。

3.在集中组织编外用工招聘之前，若有机关事业单位急需招聘编外人员，根据用工单位申请，经市人力社保局同意，可从备选库符合岗位条件人员中按不高于1：5比例择优组织面试或面谈，达成意向人选，按照招聘流程组织体检、考察及公示。

四、疫情防控要求