2021年衢州市市场监督管理局及下属事业单位公开招聘编外人员公告（5人）

2021-07-26 来源：本站原创浏览次数：

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（二）资格审查

线下报名期间同步进行资格初审，审核结果及考试有关信息以电话通知形式反馈。如为网上资格初审的，应聘者需在面试开始前，实地进行资格复审。面试当天上午8:00，提供有效期内第二代身份证、国家教育部承认的学历证书原件到面试地址候考室进行资格复审。

各岗位符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料）造成相应后果的由考生个人承担。

（三）考试

考试采用面试方式进行。面试采用半结构化形式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度，面试满分为100分，合格分为60分。无专业要求的按照举止仪表及语言表达25%、综合分析能力25%、解决实际问题能力25%、综合评价25%的比例合成总成绩；有专业技术要求的按照专业技术能力40%、举止仪表及语言表达20%、综合能力分析20%、综合评价20%的比例合成总成绩。若总成绩相同，无专业要求的，按照“综合评价”项目成绩高者优先入围；有专业要求的，按照“专业技术能力”项目成绩高者优先入围。面试报考人员须按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。面试不合格者，不列入体检、考察。

（四）体检、考察

考试结束后，根据成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参考机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。

考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在递补体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示、录用

根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在“衢州市市场监督管理局公众号”公示3日。

公示期满无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在体检、考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

四、纪律、监督、咨询和其他

1.本次招聘过程所有信息均在“衢州市市场监督管理局公众号”上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向衢州市市场监督管理局反映，以便及时研究处理。

监督电话：0570-8878918（人事处）、8878901（机关纪委）

3.本次招聘工作具体咨询电话：15805709639。时间为工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，衢州市市场监督管理局严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

5.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

附件：1.2021年衢州市市级机关事业单位公开招聘编外人员计划表.xls