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体检、考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检、考察人选。
（七）公示
招聘单位根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在常山县政府网公示5个工作日。
（八）聘用
公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由常山县总工会按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。聘用人员经培训后分派到常山经济技术开发区或乡镇（街道）总工会从事工会工作，试用期1个月。
在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：①入职前后提供虚假信息的；②无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；③存在竞业限制规定的；④违反法律法规、单位规定等行为的；⑤法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
三、管理及待遇
聘用人员待遇按照常山县总工会编外用工薪酬福利实施办法执行，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员试用期工资按照工资的80%发放。聘用人员在试用期内不符合录用条件或辞职的，县总工会按考生名单总分从高到低依次替补，进行体检和考察环节。
未尽事宜由常山县总工会研究决定。
常山县总工会
2021年9月13日
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