编外招聘
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因工作需要，经研究决定，余姚市住建局及下属事业单位面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关招聘事项公告如下：
序 号 | 招聘单位 | 公开招聘岗位名称 | 岗位要求 | ||||||
公开 招聘 人数 | 性 别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 工作 年限 | 其他要求 | |||
1 | 余姚市城乡建设指导服务中心（余姚市城建档案馆） | 档案查阅利用 | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 不限 | 1、能熟练掌握并操作Excel、Word等电脑软件 2、户籍不限 |
2 | 余姚市建筑材料管理服务中心 | 管理辅助 | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 不限 | 1、能熟练掌握并操作Excel、Word等电脑软件 2、户籍不限 |
3 | 余姚市住房保障中心 | 管理辅助 | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 大专 及以上 | 不限 | 不限 | 余姚市户籍 |
4 | 余姚市建设工程质量安全管理服务站 | 工程管理辅助（特岗） | 1 | 不限 | 35周岁 以下 | 本科及以上 | 1、土木工程、工业与民用建筑、建筑学、建筑工程、建筑工程技术、建筑与土木工程、土木工程技术、土木建筑工程、土建工程、建筑工程管理、建筑施工管理、土木工程管理、房屋建筑工程、房屋建筑工程技术、工业与民用建筑工程； 2、消防工程 | 不限 | 1.常驻工地现场，适合男性； 2.户籍不限； |
工程管理辅助 | 1 | 不限 | 35周岁 以下 | 大专 及以上 | 建筑工程类及相关专业 | 不限 | 户籍不限 | ||
二、招聘范围、对象和条件
报考人员必须已经取得国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，并须同时符合以下资格条件：
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养，具有较强的组织纪律观念和大局意识，无违法犯罪记录；
2、身体健康，能胜任本职岗位工作。
三、聘用人员性质及待遇
聘用人员性质为相应招聘单位的编外合同制职工，实行劳动合同制管理，经试用期考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按市财政核定的余姚市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、现场初审。初审通过者适时组织考试，考试时间及办法另行通知。
（一） 报名
报名时间：2021年10月28日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）。
报名地点（根据选择的报考单位，到对应的报名地点参加报名和现场初审）：
招聘单位 | 报名地点 | 咨询电话 |
余姚市城乡建设指导服务中心（余姚市城建档案馆） | 市住建局八楼802办公室 (余姚市南滨江路218号) | 62719723 |
余姚市建筑材料管理服务中心 | 市住建局四楼405办公室 (余姚市南滨江路218号) | 62831696 |
余姚市住房保障中心 | 市住房保障中心四楼405办公室 （余姚市南雷路222号） | 62701922 |
余姚市建设工程质量安全管理服务站 | 市建设工程质量安全管理服务站（阳明西路288号301办公室） | 62812142 |
报名方法：报名者持身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《住建系统公开招聘编外用工人员报名登记表》（附件，自行下载），现场报名并接受资格审查。
因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
（二）面试。通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间及地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。
（三）体检。面试合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象。体检参照国家公务员体检录用标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间地点参加体检者，视作放弃体检，因放弃体检或体检淘汰而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
（四）考察 。体检合格者入围考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
（五）公示。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额考试成绩从高分到低分依次递补。
（六）录用。经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，享受单位规定的相关待遇；录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
五、其它相关规定
（一）本次考试，各岗位成绩前三名人员保留一年成绩有效期，一年内市住建局及下属单位有相近岗位空缺时，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。
（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。
（三）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。
（四）参加面试时，须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（五）公告中要求的年龄、落户时间、学历学位、工作时间计算截止2021年10月19日。
（六）应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
（七）本公告由各招聘单位负责解释。
余姚市住房和城乡建设局
2021年10月19日
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