编外招聘
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体检结束后，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员考录工作相关办法进行，放弃考察或考察不宜聘用的，从体检合格人员中按高分到低分递补考察对象。
（六）公示、培训考核及聘用
考察结束后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，对拟聘用人员组织培训，培训考核合格者，与用人单位签订劳动合同。选岗方案由主管部门另行制定。
三、其他事项
（一）办理聘用手续前遇放弃资格的、不按规定时间报到的、此次公开招聘后1年内如有其他编外统计人员岗位空缺的，可在此次体检合格人员中从高分到低分依次递补。
（二）笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩、体检入围人员及体检结果、拟聘用人员公示等信息均在浦江县人民政府官网（http://www.pj.gov.cn）上发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
（三）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格并纳入征信体系。
浦江县统计局
2021年11月2日
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