2021年衢州日报报业传媒集团关于公开招聘（6人）

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采用面试、技能测试相结合的形式，总分60分为合格分，低于合格分者不列入体检、考察对象。

面试采用半结构化面试方法，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。报考人员须按面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定参加的，视作自动放弃，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

技能测试考察应试者的工作技能。满分为100分。

技能测试结束后，按面试成绩、技能测试成绩各占50%合成总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。

（四）体检

总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照招工体检标准执行。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定参加的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。

（五）考察

衢州日报报业传媒集团负责对报考人员进行考察，考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜录用的、在考察阶段本人放弃录用资格的，可在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州新闻网公示7个工作日。

（七）录用

（1）公示期满无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用手续，与衢州日报报业传媒集团有限公司签订劳动合同。拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。

（2）在试用期内有下列情形之一的取消录用资格：①入职前后提供虚假信息的；②无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；③存在竞业限制规定的；④违反法律法规、单位规定等行为的；⑤法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

五、疫情防控要求

（一）根据疫情防控工作有关要求，拟参加报名、面试、技能测试等现场招聘程序的应聘人员，须在报名时申请注册浙江“健康码”、通信大数据行程卡。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，行程卡显示14天内无中高风险地区旅居史，经现场测量体温正常的应聘人员，方可参加面试、技能测试等现场招聘程序。

2. 隔离治疗中的新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加现场考试。

3. 因疫情防控形势严峻复杂，衢州市对疫情防控工作进行提级管控，疫情重点地区人员暂缓来衢。

4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘人员，不得参加报名、面试、技能测试等现场招聘程序。

（二）参加报名、面试、技能测试等现场招聘程序的应聘人员，应佩戴一次性医用外科口罩，并与他人保持安全距离。

（三）应聘人员应当服从配合疫情防控要求和现场组织安排。经现场工作人员确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排隔离或就诊。

（四）应聘人员应如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

（五）应聘人员应切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

（六）公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将以电话形式通知到应聘人员，请应聘人员保持手机畅通。

本公告未尽事宜，由衢州日报报业传媒集团根据相关文件负责解释。

单位地址：衢州市柯城区三江东路12号；电话：0570-3012603

衢州日报报业传媒集团

2021年11月15日