2022年庆元县人武部招聘民兵专职教练员公告（2名）

2022-02-08 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】丽水事业单位考试交流群：207757512 ｜丽水公务员考试交流群：347690121｜

微信公众号：丽水人事考试在线｜电话咨询：18667045917 傅老师

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

考核采取笔试、军事素质考核和面试相结合的方式进行，满分100分。笔试总分30分，主要考核基础理论（共10分，考题范围：政治、军事基础知识、部队建设等）、办公软件操作和公文写作（共20分，主要考核公文写作和word软件的操作使用）。军事素质考核总分40分，主要考核徒手3000米跑、引体向上（共12分）、教学法（共28分，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选一个、抽考一个，主要对科目的讲解示范进行展示）。面试总分30分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。考生总成绩由笔试成绩、军事素质考核成绩和面试成绩相加得出，总成绩相同按军事素质考核成绩排序。

具体考试时间另行通知。

（三）体检

按照总成绩排名以1：2比例确定体检对象，体检工作由县人武部组织实施。体检标准参考人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（四）政治考核

政治考核按《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。

根据体检、考核结果，按照面试成绩排名择优确定聘用对象，办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

（五）聘用

拟录用对象经公示5天后无异议的，按规定办理聘用手续，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。录用人员实行聘用制，试用期一个月，试用期满后，考核不合格的解除聘用合同。

四、其他注意事项

1.报考人员在资格审查中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.本次招聘工作严格掌握条件和操作程序，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。