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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。
考试时间、地点另行通知。
考试由建德市人力资源和社会保障局负责组织实施。
五、体检和考察
体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可根据报考人员面试成绩从高分到低分递补。体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在“建德人事人才网”公示5个工作日,期满后无异议的,按规定程序办理聘用手续。
2.在办理聘用手续前放弃聘用资格的,可在该招聘岗位面试合格人员中从面试成绩高分到低分依次递补体检、考察对象,确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
3.未招聘到工作人员的岗位,可以在同类(报考条件一致)岗位未聘用考生当中,按照面试成绩高分到低分依次开展双向选择,双向选择成功的可以递补为体检、考察对象,确定拟聘用人选。
4.如本次招聘岗位的工作人员因故在2022年12月31日前解除劳动合同的,并在该岗位未重新公开招聘的情况下,可视工作需要报建德市人力资源和社会保障局审核同意后,根据程序按对应岗位从面试合格人员中依次递补。
七、其他事项
1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的,将取消报考资格或者聘用资格。
2.应聘人员参加考试,必须严格遵守《2022年建德市大慈岩镇等部分乡镇辅助性岗位公开招聘工作人员考试疫情防控指引》(附件3),若招聘当中发布新的疫情防控指引,按照新的疫情防控指引执行。
3.招聘岗位相关信息在以下网站发布:
建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”;
建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)。
4.招聘过程相关信息(包括笔试成绩、面试成绩、体检、考察及拟聘用人员名单)均在建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)公布。
5.若本次招聘的岗位无人报考,可视情发布公开招聘补充公告。
6.本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0571-64720676。
附件1:2022年建德市大慈岩镇等部分乡镇辅助性岗位公开招聘工作人员计划表.xls
附件2:2022年建德市大慈岩镇等部分乡镇辅助性岗位公开招聘工作人员报名表.doc
附件3:2022年建德市大慈岩镇等部分乡镇辅助性岗位公开招聘工作人员考试疫情防控指引.doc
建德市人力资源和社会保障局
2022年5月26日
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