编外招聘
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5.加分。具有法院、司法局、公证处一年以上工作经历人员加1分;通过国家统一法律职业资格考试(或国家司法考试)并取得A类法律职业资格证书加1分。加分最高不超过2分。符合加分条件的报考人员必须提供有效的证明材料。
6.体检。按考试成绩(笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6)和加分的总成绩从高分到低分按1:1.5比例确定体检人员，总成绩相同时，成绩相同人员均进入体检，以笔试成绩高者排位在前。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检操作手册>(试行)》(人社部发【2016】140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发【2012】65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
7.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
8.公示。在东阳人才网(http://www.dyrc.gov.cn/)公示5天。
本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
报考人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
9.录用。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续并与东阳市公证处签订劳动合同。
10.本公告由东阳市司法局负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市司法局共同研究决定。
四、疫情防控要求
本次公开招聘活动各个环节均需做好疫情防控相关工作。请考生积极配合。
1.考生参加本次公开招聘笔试需进行健康排查、申报和承诺，填写《个人健康承诺书》。
2.健康状况正常、取得浙江“健康码”绿码、考前48小时以内核酸检测阴性的考生可参加考试。
3.考生务必遵守疫情防控各项要求，认真做好考前个人防护。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。县外考生可依据自身情况提前来东做好准备。
4.考生到达考点，在各项核验通过后，快速进入考场，防止任何形式的聚集。考生应自备一次性医用外科口罩。所有考生、考务工作人员全程佩戴口罩。
5.考试结束后，考生有序离开考点，避免人员聚集、逗留。
咨询电话：0579-86667511。
东阳市人力资源和社会保障局 东阳市司法局
2022年7月4日
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