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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
面试主要测评应试者的专业能力、教学能力等基本素质；教研员岗位还需测评应试者的业务指导能力、组织能力等素质。
面试由专家组评分，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不列入体检对象。
面试工作在衢江区纪委派驻衢江区教育局纪检组监督下，由衢江区教育局会同衢江区人力资源和社会保障局组织实施。
面试时间初定于7月30日，具体时间、地点另行通知。
（四）体检、考察和聘用
根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定入围体检对象。体检参照公开招聘教师的体检标准执行。
体检合格者入围考核，考核按照本次公开招引的有关要求及教师招聘考核的有关规定进行。
考核合格者确定为拟聘用对象，在衢江区政府网上公示7个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续。
四、其他事项
1.报考人员资格审核贯穿整个招引过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。
2.招引过程中，因体检不合格、政审考核未通过、主动放弃等因素造成招聘计划缺额的，是否进行递补，由衢江区教育局、衢江区人力资源和社会保障局研究决定。
3.未取得合格教师资格证的人员应在聘用后一年内取得合格的教师资格证，否则，延长试用期一年；两年内未取得合格教师资格证的，予以解聘。
衢州市衢江区教育局
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
2022年7月20日
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