2022年浙江省舟山市公安局第二批招聘高速交通管理类警务辅助人员公告（10名）

2022-07-24 来源：本站原创浏览次数：

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具体时间地点另行通知。报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由招聘单位按笔试成绩，以招考计划数1：2确定面试对象，上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（四）面试

具体时间地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，根据笔试成绩高低顺序递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，将笔试和面试成绩累加计算总成绩；若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

（五）体检

具体时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检（体检标准详见附件3）。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高到低依次递补。

（六）考察（政审）

1.体检合格人员入围考察（政审）。考察（政审）内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

2.入围考察（政审）人员需提供《无犯罪记录证明》《未参加邪教组织证明》及个人征信报告。

3.考察（政审）结果仅作为本次招聘的依据。

（七）公示和签订劳动合同

考察（政审）结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示不合格人员，由舟山市公安局高速交警支队告知本人。公示合格人员，实行2个月的试用期，试用合格的，委托劳务派遣机构签订劳动合同。

（八）待遇及工作地点

1.工资待遇：年薪约9.5万元（含五险一金单位缴纳部分、被装费等）。

2.工作地点：舟山市公安局高速公路交通警察支队及下属大队。

七、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格的。

2.应聘人员在测试、考试、考核过程中作弊的。

3.有其它违纪情形的。

（二）报考人员参加各招聘环节均需确保舟山健康码、行程码为绿码，并戴好口罩，做好个人防护工作。

（三）各招录环节由舟山市公安局组织实施。

（四）公告未尽事宜，由舟山市公安局负责解释。

附件：

舟山市公安局

2022年7月15日

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