2022年嘉兴市南湖区民政局公开招聘编外用工公告（1名）

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因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区民政局决定面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

嘉兴市南湖区民政局编外用工1名，主要从事办公室文员综合岗位相关工作。

二、报名条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，责任心强，无违纪违法记录；

（二）工作勤奋，事业心、责任心强，有一定的社会服务、沟通协调和语言组织表达能力；

（三）户籍地在嘉兴市本级行政区域范围内；

（四）熟悉电脑办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有2年及以上工作经历（以社保记录为准）；

（五）具有大专及以上学历，专业不限；同等条件下，具有助理社工师及以上专业技术任职资格的优先；

（六）年龄在40周岁以下（1982年9月5日及以后出生）；

（七）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、报名方法

报名采取现场报名形式进行。报名人员如实、准确填写《嘉兴市南湖区民政局公开招聘编外用工报名表》（见附件1）和《人员健康信息申报表》（附件2），同时带上身份证、户口本、个人学历证书扫描件、2年以上工作经历证明/社保证明原件和复印件，近期1寸免冠彩色证件照2张。报名时间、地点:嘉兴市湘溪路22号11楼南湖区民政局1103办公室。报名时间从自公告之日起至9月16日止（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，周末及节假日除外）。由用人单位对报名人员进行资格初审，需要上交的材料恕不退回。报名咨询电话：0573-82571237。

四、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.资格复审：考试前进行资格复审，确定参加考试人员名单。

2.考试：岗位报名人数达30人以上的，进行笔试，笔试成绩从高分到低分排名，按1:5的比例确定入围面试人员名单，报名人数不足30人（含）的，免于笔试，直接进入面试。笔试成绩不带入面试，面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，60分为拟用合格分数线。考试时间、地点另行通知。

3.体检和考察：根据考试成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加考试和考试不合格的人员不得递补）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施，报考人员不按规定的时间体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

考察由用人单位组织实施，对考察对象的岗位匹配程度等进行全面考察。考察不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加考试和考试不合格的人员不得递补）。

4.公示和聘用：根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示期为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃，是否递补由嘉兴市南湖区民政局党组研究确定。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用人员任职不满一年离职的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

六、有关待遇

最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

七、其他事项

1.报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。

2.本次招聘信息在中共南湖区委南湖区政府网站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570821/index.html）公布。

3.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。