2022年义乌市供销合作社联合社（农合联执委会）下属企业招聘公告（12人）

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3.报名地址：义乌市江滨北路281号行政3号楼1302供销联社办公室。

报名邮箱：ywsgxls@163.com

咨询电话：0579-89059160。

4.应聘人员须详实填写《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2)，并提供以下材料：

(1)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(2)职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件;

(3)一寸近期免冠彩色证件照1张;

(4)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料的原件及复印件。

报名材料除原件外不退回。

(三)资格审核

根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入考试考核环节人员名单。岗位招聘计划数与资格审查通过的人数达不到1:3比例要求的，经市供销联社党委研究同意，可根据实际情况适当降低比例、酌情核减或取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的已报名人员可以按资格条件要求转报其他岗位。

(四)组织考核

根据报名情况，适时开展考核，采用“笔试+面试”方式。

1.笔试：资格初审通过的人员参加笔试，满分为100分。对普通高校硕士研究生、中级职称、注册类执业资格，笔试成绩予以加3分;对博士研究生、高级职称，笔试成绩予以加5分，加分项须与应聘岗位相关，不重复加分，最高加7分。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。

2.面试：采取结构化面试的形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不予录用。如某岗位所有应聘者均未达到及格分数线的，则该岗位取消。

3.总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

4.笔试、面试由第三方专业机构出题，时间、地点另行通知。

(五)体检

根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检对象放弃体检或体检不合格的，根据总成绩从高到低递补体检。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由体检对象自理。

(六)考察

体检合格人员确定考察对象。由市供销联社成立考察组进行全面考察，考察内容包括犯罪记录、学历、个人信用情况等。考察结论为不宜录用的，或在公示前放弃录用资格的，在相应岗位中按总成绩从高到低递补体检、考察。

(七)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员在“义乌市供销联社”公众号上公示7天。

(八)录用

公示期结束后，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

(九)人才储备库

面试合格但未录用的人员按总成绩从高到低进行排列，各岗位取前50%人员(有小数的四舍五入)列入人才储备库。在一年内新入职人员离职，经联社党委研究，可根据需要从人才储备库中按总成绩从高到低予以递补。

四、薪酬福利

应聘人员录用后，薪酬待遇根据相关制度发放，并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。