2022年金华市金东区融媒体中心招聘编外人员公告（5人）

2022-09-19 来源：本站原创浏览次数：

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面试结束后，面试合格人员计算总成绩。总成绩的计算公式为：

岗位总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

根据考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。若总成绩相同，笔试成绩高的入围体检。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分以招聘岗位1︰1的比例确定考察对象，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

考察不合格或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察。体检、考察实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，在金东区政府网站公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员在拟聘用公示之日前放弃聘用资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察聘用。

四、其他事项

1.有关招聘岗位的专业、学历、从业经历等具体问题，请直接电话咨询。招聘咨询电话：金华市金东区融媒体中心0579-82190573。

2.招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与金华市金东区融媒体中心联系，否则，由此造成的后果自负。

3.金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组电话(监督电话)：0579-82173520。

4.约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5.聘用人员工资福利待遇按照金华市金东区融媒体中心管理制度有关规定执行。

6.本次招聘工作将按照疫情防控的最新要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

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