2022年临海市应急管理局公开招聘编外合同制工作人员（15名）（专业森林消防队队员）

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五、考试内容:面试

1.时间和地点另行通知。

2.面试内容:根据现场抽签排序进行面试，面试时间每人限定5分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

3.成绩判定:根据总成绩由高分到低分的顺序排名，在合格人员中确定入围体检和政审人员。

六、体检和政审

1.体检时间:待定。由招聘单位通知到指定医院进行健康体检，体检费用自理，体检不合格者不列入政审对象。

2.政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、拟聘用人员公示

公示3天结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由市应急管理局组织岗前业务培训。

八、办理聘用手续，签订劳动合同

聘用人员试用期2个月。试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理，受聘人员由市应急管理局负责日常管理。每年年底由市应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定)，经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。

九、聘用人员的工作时间、地点

（一）工作时间:所有队员实行半军事化管理，高火险天气、防汛防台期和重要节假日等按要求全员在岗临战备勤。

（二）工作地点:临海市古城街道立发路214号。

临海市应急管理局

2022年9月22日