2022年杭州市上城区机关事务中心编外招聘公告（1人）

2022-09-28 来源：本站原创浏览次数：

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杭州市上城区机关事务中心因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

招聘岗位：综合管理

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

4.本科及以上学历，专业不限，杭州城区户籍（不含桐庐、建德、淳安）；

5.年龄35周岁以下，能熟练使用办公软件；

二、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年10月8日14点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“机关事务中心+综合管理+姓名”。（未注明的，不予受理）

3、提交报名材料：①填写报名表（见附件，附近期1寸照）；②本人身份证(正反照片)；③最高学历、学位证书(照片)；④个人简历；⑤户口本首页和本人页（扫描件）请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。（笔试面试各占总分比例的50%）。

1.笔试：具体时间、地点另行通知。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2.面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。