编外招聘
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2022年杭州市上城区丁兰街道招聘编外工作人员公告(45人)

2022-10-14   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

(1)岗位1至岗位14招采取笔试、面试相结合方式进行,考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。根据招聘岗位报名材料初选结果,合格者达按招聘计划1:3的比例确定开考;

(2)21个岗位均需参加面试及考察,因疫情影响,面试方式不仅限于当面,可用电话、视频等方式替代;

岗位1-岗位14,根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定入围面试人员。岗位15-岗位21,经报名初选合格后,按1:2的比例确定面试人员组织面试。各岗位按照总成绩,等额确定体检、政审对象。

笔试、面试方式另行通知

6、其他

(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

(2)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权取消聘用资格。

三、工资待遇

根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

工作地址:上城区丁兰街道辖区内

附件:报名登记表.docx


                                                                          杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处

                                                                                  2022年10月11日


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