2018年岱山县人才储备中心公开招聘第二批紧缺专业人才公告

2018-09-18 来源：本站原创浏览次数：

（三）报名办法：

1、网络报名：报名人员可在报名期内登陆舟山人事考试网（http://zsrsks.zhoushan.gov.cn/）进行报名。

2、现场报名：报名人员可以前往洽谈会现场进行现场报名。

招聘单位将对报考人员进行资格复审，具体信息请关注舟山人事考试网和岱山党建网。

六、招聘方式

人才储备中心招聘一般采取面谈考核的方式，由人才储备中心与各用人单位（主管单位）共同组织实施，如某一岗位报名人数较多，达到或超过1:3比例的，则采取面试的方式进行。面试（面谈）时间、地点、方式另行通知。

七、体检和考察

体检和考察对象按招聘岗位计划1：1的比例确定。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由各招聘单位（主管部门）负责实施。

八、试用考核

经体检、考察合格人员，按岗位确定入围人员，并在岱山党建网和岱山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，与人才储备中心签订劳动合同，作为试用考核人选，期限为一年。入围考核人员公示后在规定时间内无正当理由逾期不报到的，将被取消聘用资格。试用考核期间，如确实不适岗的，须在签订劳动合同后6个月内提出，经招聘单位（主管部门）和人才储备中心同意，可申请一次岗位调整。期满后，由人才储备中心会同招聘单位（主管部门）共同对试用人员进行考核。考核称职的，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员。考核不称职的，则解除劳动合同。

九、薪酬待遇

（一）试用考核期内的薪酬待遇，本科生为10万元（含五险一金），硕士研究生为12万元（含五险一金），博士研究生为15万元（含五险一金），招聘单位根据绩效考核可另外补发的待遇不包括在内，由各单位自行确定。

（二）试用期满后经考核聘用为事业单位工作人员的，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。同时，根据《岱山县人才住房保障办法》享受相应的人才住房保障待遇。

十、其他事项

涉及岗位报考相关问题及本公告未尽事宜，由岱山县人才储备中心负责解释，咨询电话：0580-4406080。

附件:2018年岱山县人才储备中心公开招聘第二批紧缺专业人才计划表.xls