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（六）其他要求
考生还须符合《2022年秋季温州市教育局直属公办学校（单位）公开选聘优秀高校毕业生温州专场岗位一览表》（附件1）规定的其他要求。
二、招聘程序及方式
温州专场招聘会定于11月5日（周六）9:00—15:00在温州大学大学生活动中心（瓯海区茶山镇中心西路）举行。具体招聘程序如下：
（一）发布公告
招聘公告在温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）、温州市人力资源和社会保障局（hrss.wenzhou.gov.cn）等网站，以及温州教育发布微信公众号等媒体平台发布。
（二）网上报名
时间：10月29日至11月5日中午12:00
考生可登录温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）进行网上报名，并按要求提供报名所需材料、简历和视频等。所有考生均须进行网上报名，只咨询不进行网上报名的，视为无效报名。网上报名期间，考生和用人单位之间可通过电话、视频等方式进行沟通交流，为确保充分的沟通交流时间，建议考生尽早完成网上报名。每位考生限报一个岗位，网上报名期间可更改报考岗位、补充材料，逾期不再受理报名。
（三）综合比选
考生网上报名期间，各用人单位可通过查阅简历、现场或网络视频交流等方式，了解考生情况，审核考生报名资格，评估考生与岗位匹配度，对考生进行综合比选。在此期间，考生可更改报考岗位。
（四）现场面谈
考生完成网上报名后，要于11月5日9:00—12:00，携带个人简历、空白就业协议书（网签学校凭网页截图打印稿）、师范生证明、综合考评证明（附件2）、以及其他能证明符合报名条件的相关材料等，到温州大学大学生活动中心招聘会现场和用人单位进行现场交流、面谈。在此期间，考生可更改报考岗位。
（五）确定考核建议人选
经综合比选和面谈后，各用人单位于11月5日12:00—15:00确定考核建议人选，通知考核建议人选到温州大学招聘会进行现场确认，打印（填写）纸质报名表，提交报名所需材料复印件，签署意见并盖章，同时在网上报名系统上锁定考核建议人选。在此期间，已被锁定为考核建议人选的考生，不可更改报考岗位。未被锁定为考核建议人选的考生，可更改报考岗位。未参加现场确认的，不得锁定为考核建议人选。
锁定考核建议人选人数依据开考比例（即确定为考核建议人选人数与岗位计划数比例）确定，开考比例一般为3:1。同一用人单位同一岗位计划数为2人的，开考比例为2:1。岗位学历要求为硕士研究生及以上的，开考比例可以为2:1。
（六）资格复审、确定考核对象
11月5日晚上，进行考核建议人选资格复审，审核确定考核对象。经审核，确定为考核对象的人数不符合上述开考比例的，根据实际情况会同市人社局研究确定是否降低开考比例。
市教育局将在温州教育人才招聘网上公布实际开考岗位和取消、核减的岗位数，以及考核相关通知，请考生及时关注并保持手机畅通，以免错过考核通知。
（七）考核
考核时间定于11月6日进行，具体时间、地点将于11月5日晚在温州教育人才招聘网公布，请考生及时关注，不按时参加考核的，视为自动放弃。
各学校岗位考核形式为模拟课堂教学考核，备课60分钟，模拟课堂教学12分钟。考核测评小组每组设专家5名，考核成绩取5名专家去掉最高分和最低分后的平均分（保留小数点后两位）。考核总分满分为100分，合格分数线为75分。考核不合格者，不再进入后续环节。根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟聘用对象。
直属单位岗位（编号为87）的考核方式为笔试和面试，具体考核时间另行通知。
（八）成绩公布
考核成绩将在温州教育人才招聘网公布，考生可登录本人账号查询，请及时关注。
（九）签订就业协议
依据考生考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，考核成绩如遇同分，进行加试，加试时间、形式另行通知。就业协议书签订时间、地点另行通知。未按规定签订就业协议的，视为自动放弃拟聘用资格。因放弃而空缺的岗位，由用人单位决定是否递补，如需递补，在签约当天24时前从本岗位考核成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。
（十）优秀考生调剂聘用
在拟聘用对象签订协议书后，招聘学校（单位）尚有岗位空缺（因岗位核减、或所有考核对象都低于合格分数线、或入围人员放弃）的情况下，对考核成绩高于80分（含80分）、符合空缺岗位条件要求且未被确定为拟聘用对象的考生（不含主动放弃签约的考生），经学校（单位）和考生双向选择，经市教育局审核同意后，可被确定为拟聘用对象，签订就业协议书。
（十一）体检
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