2022年三门县民政局下属事业单位招聘编外劳动合同用工人员（5名）

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因工作需要，三门县民政局下属事业单位招聘编制外劳动合同用工5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

    局下属事业单位管理岗位2名、专业技术岗位3名。

二、报考资格条件

 1.户籍不限，年龄40周岁及以下（1981年11月16日以后出生）。

2.遵守国家法律、法规，责任心强，肯吃苦耐劳，思想素质好，服务意识强，服从管理，品行端正，身体健康。

三、招聘岗位

四、招聘程序

1.报名时间：2022年11月16日-- 11月18日,工作日上班时间（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）；

2.报名方式：本次招聘报名工作通过网络发送电子文档的形式进行。

应聘人员下载本公告附件《三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表》，并如实填写个人信息，并且附本人身份证、学历证书、户口本等扫描或拍照及近期免冠一寸照片（电子版），以电子邮件方式发送到邮箱407287385@qq.com，并在上班时间打电话进行确认,电话：0576-83301618。

本次开考比例为1：3，岗位报名合格人数达不到规定比例的，核减或取消该岗位招聘计划数。

3. 考试方式

岗位A（管理岗位），根据报名考生的全县专职社工考试笔试最终成绩从高到低排名，按实际招聘计划数1：3确定面试对象,不足规定比例的以实际人数参加面试。在面试前一天下午16：00前有放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。面试采取结构化面试，面试成绩不足60分的，为不合格。

岗位B（专业技术岗位），分笔试和面试。根据笔试成绩从高分到低分按实际招聘计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的以实际人数参加面试。在面试前一天下午16：00前有放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。面试采取结构化面试，面试成绩不足60分的，为不合格。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50 %合成总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

5.体检

根据成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。

6.公示与聘用

经面试、体检等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，签订编外用工劳动合同，试用期为两个月。

五、工资待遇

工资待遇按三人社[2018]14号文件精神执行。

附件：三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表.docx

三门县民政局

2022年11月9日