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面试时间、地点另行通知。
应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各类成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
(五)体检考察
根据笔、面试总成绩情况,按招聘计划1:1的比例确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。体检标准参照公务员体检录用标准执行,体检不合格者淘汰。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,未按体检项目进行体检的视作放弃体检。
对体检合格人员进行考察,确定拟聘用人员。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示录用
对体检、考察合格的,经街道党工委研究确定拟录用人员,并在海智汇(绍兴人才网https://www.sxrc.org.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。
公示期满后,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。
拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格。因应聘人员在办理录用手续前放弃录用资格、或有其他影响本人录用事项等原因,出现招聘职位空缺的,用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。
四、其他有关事项
1.因体检、政审不合格或应聘人员自动放弃产生的缺额,可按总成绩从高分到低分依次递补,按程序录用。
2.新聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,用人单位可根据总成绩从高到低进行递补。
3.录用后实行3个月试用期。试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。
4.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
5.正式录用后,全年收入不低于8万元(包含单位缴纳“五险一金”,具体根据考核结果确定)。
本招聘公告未尽事宜,由越城区城南街道办事处负责解释,联系电话:0575-88366157(工作日)、0575-88156920(工作日)、13345850493。
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绍兴市越城区城南街道办事处
2022年11月17日
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