2022年瓯海区公安分局招聘警务辅助人员启事（60人）

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2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括宪法、刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法等法律知识，党史、时事政治和文字写作（不指定参考资料或考试大纲），满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。

3.面试。面试成绩满分为100分（60分以下为不合格）。

4.考试总成绩计算方法。

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（五）调剂

相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，可从合格对象中按照岗位招聘计划未满数1：1的比例予以调剂。

（六）体检和考察

按总成绩从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。

（七）公示和聘用

1.对体测、笔试、面试、体检、考察合格（总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者；笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者），确定为拟录用对象的人员并予以公示，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为1-3个月。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

（八）岗前培训

拟聘用人员需参加瓯海区公安分局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇（含“五险一金”）由区财政保障，年人均经费保障8.8万元，根据岗位职务任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

五、疫情防控

1.根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领温州“防疫码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常并持48小时内核酸检测阴性结果的考生方可进入相关招聘环节。

2.考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知。来自国（境）外或中高风险地区的考生，因由旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。

六、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；

2.招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；

3.未尽事宜由瓯海区公安分局负责解释。

附件：1.招聘计划表

2.瓯海区公安分局招聘警务辅助人员报名表

3.防疫须知

瓯海区公安分局