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(四)体检。面试结束后,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用由考生自理。
(五)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单,并在招聘单位公示5天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用。确定聘用人选后,按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
四、其他事项
1.针对各级政府疫情防控要求,本次公开招聘可能存在笔试、面试、领取准考证等时间上的调整,以及会对有关环节提出具体防控措施,请应聘人员做好相关防疫措施并及时关注“麟湖组工”,招聘单位将不再另行告知。
2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
3.所有岗位试用期均为1个月。
4.本公告未尽事宜,由油车港镇人民政府进行有关规定执行和解释。
咨询电话:0573-83381785
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油车港镇人民政府
2022年12月5日
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