招聘！2023年湖州市吴兴区面向全国招聘特聘紧缺（党政企）储备人才20人

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　　（四）面试面谈

　　采取结构化面试+面谈的方式。面试面谈成绩即为考生最终成绩。成绩采用100分制，合格分数线为70分，在成绩合格人员中按选聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象，低于70分的不再列入体检、考察对象。

　　面试面谈人员在开考前2日内确认放弃面试面谈资格的，相关岗位不再递补。

　　面试面谈时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　体检费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　（六）考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

　　（七）公示、聘用

　　拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位面试面谈合格人员中按面试面谈成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

　　拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员不能在2023年7月31日前向选聘单位提供学历、学位证书（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）的，不予聘用。上述情况不再递补。

　　（一）合同签订

　　聘用人员与湖州吴兴国有资本投资发展有限公司签订劳动合同。

　　（二）职业发展

　　特聘紧缺（党政企）储备人才首次签订劳动合同期限为3年（含试用期3个月），统一安排到区重点工作岗位实践锻炼。首次聘用期满前，会同岗位锻炼的用人单位进行考核，对符合机关事业单位录用条件且工作表现突出的，可择优选聘进入机关事业单位；经区属国企、本人同意，对表现优秀且岗位适应能力强的人员，可安排相应区属国企中层副职及以上岗位；对表现一般的，首次聘用期满后，经核准后可不再续聘。因工作需要，首期聘用期满后，经考核仍需留用的，可续签劳动合同。

　　（三）薪酬待遇

　　硕士研究生学历年薪18万元左右；博士研究生学历年薪25万元左右。年薪包含五险一金及各类福利待遇。

　　咨询电话：0572-2289372，咨询时间为法定工作日。

　　附件1：2023年湖州市吴兴区面向全国招聘特聘紧缺（党政企）储备人才需求计划表

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