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1.面试合格人员,根据考试总成绩从高分到低分,确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
2.对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
3.人员聘用后,工资待遇按照市级财政编外用工相关规定执行,同时按规定缴纳各项社会保险费。
4.在招聘程序中,若出现体检不合格或自动放弃等情形时,可根据需要进行递补。
附件:报名表
金华市民政局
2023年3月29日
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