2023年台州市消防救援支队招聘政府专职消防队员和消防文员（40+20名）

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即日起至2023年5月25日。

六、文员岗位招聘程序 

（一）报名办法和途径

1.报名者请携带本人身份证（或户籍本）、报名表（附件2）、学历（学位）证书、学历认证报告、个人征信报告等资料到台州市消防救援支队队务督察科报名，或将报名表和其他证件扫描件等资料发至电子邮箱(tzxfzzc@163.com)进行报名。通过邮箱报名的，邮件名称统一命名（XXX报考XX单位XX岗位）。

2.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并以电话（短信）通知符合条件者参加笔试、面试，未通过资格审查者，恕不另行通知。

3.支队政治部将根据各岗位报名人数情况，在征求报考人员本人意见的基础上对报考单位和报考岗位做出相应调整。

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

1.笔试内容为综合基础知识（笔试科目参照《申论》、《行政职业能力倾向测试》、基本消防知识）。

2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。

（三）体检和政治审查

根据总成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检时间和地点另行通知（体检费用由报名人员自理）。若体检不合格的，不予录用，并按照成绩排名从高到低确定替补人选。体检通过后，统一组织开展政治审查。

（四）聘用及待遇

经审查合格，确定为消防文员拟聘人选的，由“台州市人力资源开发有限公司”（以当地劳动派遣公司为准）办理聘用手续，签订劳动合同。试用期为2个月，试用期工资不低于台州市城镇职工最低工资标准。试用期结束后，由用人单位（部门）出具试用期鉴定意见，鉴定不合格的不予正式录用。正式录用后年收入总额约5.5-8万元，单位缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，实行双休制，需要参加统一值班和前往应急救援现场，按规定享受年休假，用人单位安排就餐，部分单位可以提供住宿。

七、政府专职消防队员岗位招聘程序 

（一）报名办法和途径

报名者请携带本人报名资料到台州市消防救援支队、各地消防救援大队报名，或将报名表和其他证件扫描件等资料发至电子邮箱（tzxfzzc@163.com）进行报名。通过邮箱报名的，邮件名称统一命名（XXX报考XX单位XX岗位）。报名截止后，将对报名人员进行资格审查。

报名需提交材料：①本人身份证、学历证书的复印件（各一份）；②应聘报名表一份（附件3）；③近期一寸免冠证件照1张； ④当地派出所出具的无犯罪记录证明；⑤退伍军人需携带退役证原件及复印件；⑥个人征信报告；⑦消防车驾驶员携带驾驶证，需如实提供驾驶证违章扣分情况；⑧其他岗位应携带相关从业资格证书；

（二）体能、业务测试

进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。

（三）心理测试和面试

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质；心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。

（四）体检和政治审查

在指定的县级以上综合性医院进行，参照消防员招录体检标准执行，体检不合格的不予招聘。政治审查参照消防员招录要求进行。

（五）聘用及待遇。

1.工作时间。实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（根据岗位实际和个人情况确定周休、月休、季休）。工作满一年后，根据按规定享受带薪年休假，不含轮休天数。

2.工资待遇。经招聘考核通过后，将组织岗前培训（包食宿），发放相应培训工资。岗前培训结束并考核通过后，与队员签订劳动合同。工资为逐年、逐级增资，灭火救援员约6.5-10万元/年，消防车驾驶员约7-12万元/年。根据各地生活水平不同，略有浮动，详情以电话咨询为准。

3.工作期间包吃住，统一发放制式被装，每年单位组织体检。根据年限和考核，培养选拔管理岗位。

八、联系方式

联系部门：台州市消防救援支队政治部