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(二)考试
考试采取笔试+面试的方式进行,笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%,笔试、面试和总成绩均保留两位小数。
1.笔试。笔试时间:5月27日上午9点—11点。笔试主要内容为综合基础知识,满分100分,合格分60分。
报考人员携带准考证和本人第二代有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:3确定面试人员(笔试不合格者,不能列入面试对象),不足比例按实际人数确定。笔试成绩将于笔试结束5个工作日内,在“余姚市人民检察院官网”、“余姚人才网”公布。
2.面试。笔试合格者入围面试。面试满分100分,合格分60分。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试人员不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。面试不合格者,不列入体检、考察对象。
面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在“余姚市人民检察院官网”和“余姚人才网”同时公布。
(三)体检与考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按该职位招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行,体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检时间另行通知,费用自理。
体检结束后,对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(四)公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在余姚市人民检察院门户网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时,从面试合格人员中,按照该职位总成绩从高到低的顺序递补。
六、其他事项
(一)年龄、落户截止时间为公告发布日。
(二)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通。因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。
(四)本次考试总成绩合格人员(60分),保留六个月本单位岗位补缺资格,六个月内如遇本单位相近岗位空缺,经报人社部门批准,由本单位决定是否按本次考试总成绩从高分到低分进行递补录取。
(五)如有疑问,可咨询余姚市人民检察院政治部,咨询联系电话0574-62776122。咨询时间:工作日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
(六)对招录工作及相关信息有异议的,在信息公布之日起5日内向余姚市人民检察院反映:
监督电话:0574-62776662
咨询电话:0574-62776122
余姚市人民检察院
2023年5月18日
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