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（六）聘用
经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
（七）递补调剂及规定
有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补、调剂人员。
1.面试合格考生未能被所报考岗位录取的，如愿意调剂到其它符合条件的岗位，可按面试成绩从高到低，经双向选择后进行调剂。
2.体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。
3.拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。
4.考察对象放弃考察资格或考察不合格的。
五、其它事项
1.待遇具体根据奉党办[2018]25号文件的相关规定执行。
2.报名人数不足招聘计划数的职位聘计划。招聘计划为多人的岗位实际有效报名不足招聘计划，将取消该职位招数的，将酌情核减或取消该岗位招聘计划（数）。
本公告由宁波市奉化区卫生健康局负责解释，联系电话：88522927（工作时间开放），监督电话：88593709。
附件：1.2023年二季度奉化区医疗卫生单位专技岗位招聘编外人员需求计划表
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