2023年宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘公告（5人）

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因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员5名。

一．招聘岗位

1.计划财务处核算管理员2人

2.信息技术中心数据管理员1人

3.电子信息学院公共计算机实训管理员1人

4.资产管理处（招标采购中心）采购管理员1人

二．招聘条件

（一）基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责 

1.核算管理员2人（计划财务处）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；会计学、财管类专业，有2年以上相关专业的从业经验或具有中级会计专业技术资格；熟悉相关财税法律规范及地方法规和相关税收政策；熟练运用财务软件及excel等办公软件；工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。

岗位职责：1.一般业务及专项经费的会计核算及报表编报；2.相关业务的纳税申报；3.往来款及未达账的清理工作；4.财务预决算、分析工作；5.完成部门交办的其他工作。

2.数据管理员1人（信息技术中心）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；计算机及相关专业；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调试，数据备份、恢复计划的制定、执行；2.负责数据库系统部署方案的计划、设计和实施，参与项目的数据库设计，对数据库整体架构提出建议；3.负责参与SQL存储过程的编写等数据库应用开发；4.根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象；5.负责对应用程序进行审查，监控和优化数据库的性能；6.制订数据库安全策略并实施，保证系统数据安全以及权限管理；7.配合其他部门的数据处理、查询，统计和分析工作。

3.公共计算机实训管理员1人（电子信息学院）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；计算机及相关专业；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.机房计算机、网络及电教设备的维护与维修；2.机房计算机各类软件安装、调试、运维及机房局域网的维护与维修；3.机房教学与各类考试、服务技术支持；4.机房值班、卫生与安全管理工作；5.机房建设实施与设备管理；6.完成部门交办的其它工作。

4.采购管理员（资产管理处（招标采购中心））

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁。管理科学与工程或计算机技术与工程相关专业。具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力，工作认真仔细，责任心强，肯吃苦，较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.采购计划的申请与报批；2.做好财政系统备案工作；3.采购管理制度的制（修）订、采购流程优化；4.各类采购项目的审核、指导、监督工作；5.与上级管理部门和校内相关部门的沟通协调；6.采购工作信息化建设；7.完成部门交办的其它工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，本科学历税前8万元（含五险一金）左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2023年6月2日，逾期不再受理。

（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至yzdfrl@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），孙老师（0574-87167932）