2023年舟山市教育局直属义务教育学校招聘教师公告（第一批）（55名）

【考试咨询】丽水事业单位考试交流群：207757512 ｜丽水公务员考试交流群：347690121｜

微信公众号：丽水人事考试在线｜电话咨询：18667045917 傅老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

（6）《报考诚信承诺书》（见附件4，由应聘人员自行打印，手写体签名）

（7）报名人员可携带能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等。

（二）资格复审:

资格复审时间初定在6月19日左右。具体时间、地点另行通知。请考生及时关注舟山市教育局网站通知公告内容。

在笔试前需现场资格复审，报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件。材料不全或与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

符合条件报考人数应达到计划数3倍及以上，如达不到规定比例，将核减或取消该岗位招聘计划。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

六、考试

（一）考试时间、地点

考试初定6月19日-21日，具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯通畅，并密切关注舟山市教育局官网通知公告内容。

（二）考试形式

考试形式为笔试、面试相结合的方式，报考中小学信息技术、中小学体育、中小学音乐、中小学美术岗位的，还需增加专业技能测试。

1.笔试：内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分；在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3(中小学体育按1:2)比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试：采用试讲的方式，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。

3.专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。

考试结束后，有笔试、面试和专业技能测试的，在面试、专业技能测试成绩均合格人员中，按笔试成绩30%+专业技能成绩30%+面试成绩40%折合为考试总成绩；有笔试、面试但无专业技能测试的，按笔试成绩40%+面试成绩60%折合为考试总成绩。根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试、专业技能测试、笔试优先级排序，按成绩高低确定最终名次，若成绩仍相同的，则加试。

考试工作由舟山市教育局组织实施。

七、体检及考察

体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）》（浙教办师[2022]28号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

八、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制。

拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

九、其他事项

（一）本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。

（三）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。

（四）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

（六）符合舟山市人才政策的，按规定享受相应人才待遇，同时可享受到舟山从教上岗10万元补助。

（七）本次招聘实行服务期制度，聘用人员须承诺在用人单位工作至少5年。