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3.应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。
4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。
5.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。
6.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
7.原则上招录人员首期聘用合同不低于5年（参加住院医师规范化培训的不低于6年）。
8.根据全省统一要求，聘用后需参加住院医师规范化培训。聘用人员3年内未取得执业资格证书的，单位可以解除聘用合同。
9.招聘单位情况简介可查询各单位官方网站。对有关报考条件等信息需要咨询的，可与招聘单位联系。各单位联系电话详见计划表。
招聘政策咨询电话：县卫健局0575-86023375
县人社局0575-86235558
本次招聘由驻新昌县纪委监委驻卫健局纪检监察组全程监督，监督电话：0575-86032723。
附件：1.2023年新昌县卫健系统第一次公开招聘人员计划表.xls
新昌县卫生健康局
新昌县人力资源和社会保障局
2023年5月29日
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