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资格复审时间、地点另行通知。
（七）军事技能测试、体能测评
报考龙游县国防动员事务管理中心专职民兵教练员岗位的需进行军事技能测试和体能测评。军事技能测试项目为队列教学法，合格分为60分。体能测评项目为男子1000米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行。
报考龙游县综合行政执法局执法辅助1、执法辅助2岗位的需进行体能测评，体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行。
军事技能测试、体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加军事技能测试、体能测评的，或军事技能测试、体能测评不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
军事技能测试和体能测评由用工单位组织，测试时间、地点另行通知。
（八）面试
面试时间、地点另行通知。
面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（九）体检、考察
面试（技能测试）合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（技能测试）×60%。
在面试（技能测试）合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，驾驶员岗位、龙游传媒集团活动策划和线务员岗位按技能测试成绩高者确定体检、考察对象，其他岗位按笔试成绩高者确定体检、考察对象。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
考察工作由各用工单位组织，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为机关事业单位编外人员、拟聘用公示结束前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（十）公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示5日无异议后，由用工单位通知办理聘用手续，签订劳务派遣合同。试用期限及试用期工资待遇由用工单位根据相关法律法规规定在合同中约定，试用期满合格后的工资待遇按照《龙游县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》及《龙游县关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的通知》等有关规定，由用工单位结合本单位实际情况确定。
拟聘用对象放弃聘用资格或在被聘用后6个月内因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，经体检、考察、公示后办理相关聘用手续。
五、注意事项
1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明），否则不得进入考场。
2、资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。
4、2023年普通高校应届毕业生须在2023年9月30日前取得并提供相应的学历、学位证书。
通过高等教育自学考试、成人高等教育等非普通高校学历考试的人员，须在2023年8月31日前取得并提供毕业证书（学位证书）。
5、本次招聘“计划表”中各岗位“专业要求”设有“某某类”的，根据《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)进行资格审查；设有具体专业的结合教育部相关专业目录进行资格审查。报考人员对报考资格条件、工资福利待遇等信息需要咨询时，请在工作日上班时间（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）直接与用工单位联系（联系电话已列在“计划表”上）。
政策咨询电话0570-7014682、0570-7012652。
公告不明之处，由龙游县人力资源和社会保障局、用工单位共同研究确定。
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