编外招聘
（四）下载并打印准考证
时间：2017年10月18日－10月20日。
已完成缴费确认人员可上网（www.zsrsks.gov.cn）下载打印准考证。
五、笔试科目及时间
笔试时间为2017年10月21日，共2个科目。本次笔试分为综合管理类（A类）与自然科学专技类（B类）（详见各招聘岗位所对应笔试试卷类别），具体考试时间如下：
（一）综合管理类（A类）
上午9:00—11:30 《综合应用能力（A类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
（二）自然科学专技类（B类）
上午9:00—11:30 《综合应用能力（B类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
两类《职业能力倾向测验》科目相同，《综合应用能力》科目分为A类与B类。其中，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分；《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
报考人员可在舟山市人力资源和社会保障局网站（www.zsrls.gov.cn）查询笔试成绩。
六、资格复审和面试
根据各招聘岗位计划数，按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象（笔试缺考一个科目及以上的不能列入面试对象），若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
资格复审由招聘单位（主管部门）完成。面试前，舟山市人力社保局统一组织招聘单位（主管部门）在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。
参加资格复审的人员应提供报考岗位所需的本人身份证、户口簿（能反映出户籍地或生源地，户籍不限的可不提供）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、党员证明、工作经历证明等报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；机关事业单位在编人员须提供《同意报考证明书》；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明；通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历考试的人员，须在面试资格复审前取得相应的毕业证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试总成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
面试工作由舟山市人力资源和社会保障局组织实施，面试初定于11月中旬。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
七、体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检工作由舟山市人力资源和社会保障局会同招聘单位（主管部门）统一组织实施，考察工作由招聘单位（主管部门）组织实施。
八、公示及聘用
考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年12月31日前向招聘单位（主管部门）提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。
九、其他事项
（一）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
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